Compte-rendu REUNION DU 10 FEVRIER 2009

Personnes présentes :
Geneviève Correia
Anne Boulay
Nathalie Bleher
Farzad Abedian (Arbadea)
Sarah Blondé
Virginie Rigoulot
Alexandre Legendre

Points abordés :

- Retour sur le 1er apéro Vert
- Logo et identité de l'ecollectif

- Recherche de thème pour le prochain petit-déj/conférence 
- Présentation de l'association aux nouveaux venus


Retour sur le 1er apéro Vert 
Les retours ont été très positifs. Les nouveaux venus ont été nombreux, sont restés 2H en moyenne et représentaient différents métiers (création, communication et conseil en DD).
Un mail de remerciement a été envoyé à toutes les personnes ayant laissés leurs coordonnées (lisibles)


Reste à faire : 
- préparer et envoyer un questionnaire aux nouveaux contacts : Qui sont-ils, métier, entreprise, liens et actions avec le développement durable, les thèmes qui les intéressent de voir abordés, adhésion au collectif et à la charte? (Nathalie)
- collecter et faire la synthèse des questionnaires (Qui?)

- fixer une date pour et un lieu pur le prochain apéro vert (altercafé ou idéo ?) (Alexandre)
(pendant semaine du DD ?)



Pour les prochains apéros vert :
- conserver le côté itinérant : un lieu différent, cafés, restaurant, galeries ou entreprises.

Avec le fil conducteur du thé : une nouveauté autour du thé proposée à chaque apéro.
- conserver le principe d'une exposition pendant l'apéro vert : mieux communiquer dessus. (celle du 1er apéro vers a été peu remarquée)
- anticiper un peu plus pour l'organisation : 2 mois avant pour la date et le lieu 

Logo, identité 
2 des 3 pistes présentées à l'apéro vers ont été plus plebiscitées. Elles seront retravaillée avant soumission au CA.


Reste à faire : 
- récupérer les fichiers source auprès de l'ECV et finalisation des logos. 
- site internet à finir (Alexandre et Albert)

Petit-déjeuner /conférence
Volonté de ne pas faire peur aux gens : l'objectif est au contraire d'atttirer des personnes qui ne sont pas sensibilisées au DD. Montrer ce qui se fait, les petits gestes sur un thème qui aborde à la fois le côté économique, social et environnemental du DD.


Différents moyens : 
- un jeux/concours (différentes catégories et juri-public ?)
Question : Faut-il commencer par toucher les personnes déjà sensibilisés au DD pour les 1er petit-déjeuner ?
- des témoignages de "bonnes pratiques"


Propositions de thèmes :
- Qu'est-ce que la communication responsable ?
Organiser un jeux/concours de la communication responsable 
- Qu'est-ce que l'Eco-conception 
- RSE / bonnes pratiques
- les Eco-gestes professionnels : parallèle avec le guide prévu pour l'Ademe  
- le récupération/transformation des matériaux/déchets de l'entreprise
- Qu'est-ce que le DD ? Comment en parler ?


Reste à faire :
- Etat des lieux des petits-déj déjà existants (CCO, MFQM....) (Qui?)

- choix du thème : appel aux adhérents sur le blog pour donner compléter les idées de thèmes.



Vie de L'ecollectif 

- Organisation de L'ecollectif : désigner 2 équipes, une pour s'occuper des apéros verts, et l'autre pour les petits-déj /conférence.
- Info : semaine du DD "Consommer responsable" en avril prochain.
- adhésions à l'association : en attente de la mise en fonctionnement du nouveau site internet.


Reste à faire :
- Envoyer les demandes d'adhésions par mail. Objectif : avoir toutes les adhésions pour le prochain apéro vert
- dossier de financement de l'Ademe. (Nathalie, Alexandre)


Objectifs de la prochaine réunion :
- fixer la date/lieu du prochain apéro vert + équipe organisation

- faire la synthèse des thèmes et avis donnés pour le petit-déj sur le nouveau site

- validation du logo

- point sur les adhésions : cotisations à jour ?

- point sur la charte (J.François)

Réunion du collectif 13 janvier

Sont présents:
Fabien Bouton
Alexandre Legendre
Christine Dargent
Hélène Merhand
Jean-fraçois Vallès

Sont excusés :

Virginie Rigoulot

Nathalie Bleher

Cline Halgand

Financements:

Création d'un Guide pour l'ademe : Mélange entre bonnes pratiques & annuaire
D'abord départemental
Structuration d'un réseau professionnel
Etude de faisabilité + outils

Organisation de l'Apéro Vert

Pouvoir utiliser vidéo-projecteur : utilisation pour mettre slide

Accrochage : 
- textes/citations
- illustrateurs
- visuels

Penser à ramener du fil Nylon

Présentation de l'Ecollectif

Capacité : 120 personnes

Présentation du Logo : 

Contacter les étudiants

Passer à l'ECV

Recontacter ECV/logo pour faire voter le choix du Logo

Passer Ideo pour Bon d'achat pour le gagnant

Découpe de papier sur papier recyclé pour vote (Jean-françois)

Badges pour les membres : 

Chacun doit se préparer des badges en cartons avec son Prénom

Présentation de l'Ecollectif
- Origine de l'idée
- Evolution
- Pistes d'action
- Statut
- Pour la suite : Proposer une date pour le prochain lieu : Début Mars donc besoin d'adresse email

Faire un petit slide de présentation

Entrée : Amener un papier pour récupérer les adresses : Nathalie

Membres du Collectif vont se relayer à entrée pour expliquer aux invités ce qu'est l'apéro Vert mais aussi pour prendre leurs coordonnées pour pouvoir les recontacter

Membres Ecollectif :

Envoyer mail pour savoir qui peut venir avant 19h

Boissons et restauration :

Boissons classiques de Bar

Préparation de cocktails à base de Thé

Planches Apéro

Communiqué de Presse:
Envoyer affichette à Hélène
Communiquer sur le collectif en Aval
Inviter les journalistes à venir
Envoyer invitation à Hélène
Envoyer les codes ecollectif@gmail.com à Hélène

Compte-rendu reunion du 09/12/008

Etaient présents :
- Albert De Petigny : Editions pour Penser à l'endroit
- Céline Halgand : Ataraxia
- Alexandre Legendre : [id-pop]
- Fabien Bouton : Evea
- Emilie Guyot : Audencia

Subvention :

Contacter Yves Pageot de l'Ademe et préparer un dossier de subvention car il souhaite nous accompagner aussi financièrement dans cette aventure. Préparer un dossier présentant les objectifs de l'Ecollectif (Apéros Verts, Petits-déjeuners conférences, Guide pour la création d'entreprises durables)

Financements :

Possibilité de financements de la part du Crédit Mutuel. Conditions à définir.

LE 1er APERO VERT NANTAIS

- Date : 20 janvier à partir de 19h00

- Lieu : Plusieurs lieux sont possibles : une Galerie, le magasin Ideo et la Maison Akabi. Nous avons décidé d'effectuer ce premier événement à la maison Akabi.

- Activités :

• Faire une exposition dans le Café avec plusieurs artistes sur le thème du Développement durable
• Expositions de textes autour du DD
  
• Création d'une petite animation flash avec des mots qui ont du sens (Termes à proposer avant janvier) - Cette animation sera projetée dans le bar.
• Nous avons renoncé à faire un Quizz pour ce premier vnement : cette idée est gardée pour plus tard ou pour le site internet en cours de rélisation
  
• Mise en place d'un livre d'or
• Animation autour du Thé par un professionnel du thé
• Présentation des propositions graphiques et choix du gagnant parmi les étudiants de l'ECV qui ont travaill sur le logo + remise d'un cadeau au gagnant :

A faire :

• Préparation de textes sur le thème du DD : Concepteurs/rédacteurs
• Propositions de termes qui ont du sens pour la projection : Tous
• Contacter ECV/logo : Alexandre
• Préparer un texte d'invitation : soirée de lancement, citer le lieu, le jour, l'heure, adhésion possible, entrée gratuite mais réservation obligatoire - Expliquer Pourquoi (Accès à un réseau, brainstorming entre pros, etc...), pour les premiers adhrents, une partie de l'argent est remis à des associations : Concepteurs/rédacteurs motivés
  
• Appeler laurent de Goodaction pour avoir un site en ligne afin de s'inscrire + obtenir logo afin d'en faire un spécial pour nantes : Alexandre
• Préparer fly électronique : Alexandre
• Contacter son réseau : Tous
• Contacter des journalistes : Hélène
• Réseaux à activer : Ecolo-info, Planete Terra, Ademe, Nantes métropole, Ecopole, 1000 de l’ouest, Viadeo, Fesse Book (désolé, j'ai pas pu résister), Ning & CO, Ecosollies, Place aux vélos, Audencia, nos réseaux persos : Tous
• Contacter collaboratrice de Walter Bouvais/apéro vert qu’elle voulait organiser : Albert
  
• Préparer des badges en carton pour les membres de l'Ecollectif : Fabien?

OBJECTIF : ENVOYER LES INVITATIONS LA SEMAINE PROCHAINE

Bonne journée

Compte rendu réunion du CA du mardi 7 octobre 2008

Etaient présents :
Christine Dargent
Damien Levisse
Sarah Blondé
Françoise Brulport
Jean François Valles
Yves Pageot 
Alexandre Legendre
Hélène Merhand

LES ACTIONS EN COURS

L’association
L’association est déposée et publiée au journal officiel

Banque
Création de compte à la NEF

Charte
Jean François a fait un premier jet. La discussion autour de son travail a amené plusieurs questions et axes de travail.

L’objectif est de fédérer les personnes autour d’une démarche d’appropriation avec différents discours selon les cibles (personnes, consultants, entreprises). Les trois concepts du DD doivent être pris en compte. Comment les entreprises vont-elles pouvoir les appliquer à leur activité ? 

La charte d’intention est séparée du règlement intérieur. 
- obligation de moyens mais pas de résultat.
- occasion de faire des discussions sur des sujets liés au développement durable

Il ne faut pas porter de jugement. Cette charte a pour principe de se donner des objectifs : logique d’amélioration constante. Une charte n’a aucune force de loi. Elle est un mode de pensée, un cadre éthique. Elle donne des directions pour donner du sens, une orientation à la réflexion personnelle. Elle apporte des grandes pistes de réflexion, du fléchage. 

La charte est évolutive. Elle pose une ou deux questions aux intervenants pour apporter une pierre à l’édifice. 

. L’association doit-elle être un label de bonne conduite ? 
. Doit elle être signée ? 
. Doit on apporter des bonnes réponses ?
. Doit on poser les bonnes questions ?

La charte : 
- donne un sens
- est un outil d’aide à la décision
- apporte des bonnes pratiques
Elle aide les personnes à faire leur propre cheminement. 

Programme annuel

Nathalie a travaillé sur un programme annuel où elle a fixé les réunions du CA, de l’association. Elle a définit un cadre plus précis pour les actions annuelles. 

. Définir le but marketing, la stratégie des deux actions : apéro vert et petit déjeuner.
- Apéros verts itinérants
vitrine externe / réseautage

- Petit déjeuner / conférences
A définir si cette action de sensibilisation doit être ouverte tout le monde ? aux adhérents ? aux futurs adhérents ?

Comment fidéliser les adhérents ?
Comment conquérir de nouveaux adhérents ?
Pourquoi vont-ils adhérer ? Qu’est ce qu’ils viennent chercher ?
Comment éviter les personnes qui chercheront une source, un fichier de prospects ?

Il faut trouver un équilibre entre l’association humaine et professionnelle.

Un groupe de travail doit donc être constitué sur ce thème.

Subvention
Dossier pour l’Ademe (3 pages) avant la fin de l’année.

Charte graphique
L’ECV est en train de créer la charte graphique. Dans deux semaines, Alexandre va valider les projets. 

Site Internet

Gabarit de page en création

Compte rendu réunion du CA du mardi 16 septembre 2008

Etaient présents :
Nathalie Bleher
Fabien Bouton
Céline Halgand
Alexandre Legendre
Hélène Merhand
Albert de Pétigny

LES ACTIONS EN COURS

Ouverture de compte
Alexandre et Nathalie doivent fixer un rdv avec la banque dans les prochains jours.

Identité graphique
Alexandre doit reprendre contact avec l’ECV pour fixer un rdv la semaine prochaine. Il a été convenu qu’Alexandre leur présente, sur une ½ journée, la communication responsable. Les étudiants travailleront par la suite sur un cas pratique avec la création de l’identité graphique du collectif.

Site Internet
Le dépôt du nom de domaine a été fait : www.ecollectif.org. Il a été décidé que www.lecollectif.org soit aussi déposé. La construction du site Internet sous Joomla est réalisée au ¾.

Processus d’adhésion
Un processus a été choisi :
1- Demande d’adhésion sur Internet en remplissant un formulaire en ligne
2- L’association renvoie un mail de confirmation avec le bulletin d’adhésion sous format Word.
3- Le futur adhérent nous renvoie le bulletin par mail et le chèque par la poste

Plaquette
En cours de création (Hélène et Fabien)

Programme annuel

- Apéros verts itinérants

Rencontre informelle autour du thème du développement durable dans divers lieux : salle d’exposition, le Cinématographe (avec une projection d’un film de Miyazaki), commerçants bio (coiffeur du boulevard de l’Egalité) Le principe est de démontrer la démarche que l’on peut avoir autour du développement durable. Les thèmes de chaque apéro restent à définir.

Il a été décidé de l’organisation de 4 à 6 apéros par an. Le premier aura lieu en novembre. Le lieu reste à définir. Alexandre a proposé une salle d’exposition où Florient Guilet pourrait exposer. L’ami d’Alexandre pourrait être présent pour servir du thé.

Albert s’est proposé de prendre contact avec Ideo pour leur proposer un sponsoring.

- Petit déjeuner / conférences

Ces événements seront plus structurés à destination exclusivement des professionnels.
L’heure reste encore à définir : 9h est trop tard pour les dirigeants, à voir pour 7h30. L’idée de réaliser ces petits déjeuner dans des zones géographiques est à confirmer.

- Salon

Lister les salons professionnels où il serait intéressant d’être présent.

Réunion

La réunion avec le collectif a été fixée pour le mardi 7 octobre à 18h. Le CA doit se retrouver avant pour faire un point sur les actions.

Compte-rendu AG/Inauguration

COMPTE RENDU DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 26 JUIN 2008-06-27

ETAIENT PRESENTS :
Alexandre Legendre : [id-pop]
Françoise Halgand : Correct-online
Florient Guilet : Peintre/Sculpteur
François Biette : Evasion Solidaire
Elisabeth Chaussepied : Chargée de Communication
Virginie Rigoulot : La Poste Pays de la Loire.
Albert de Petigny : Editions pour Penser
Hélène Merhand : Com4
Fabien Bouton : Evea
Sarah Blondé : Designer
Jean-François Vallès : E-park
Florence Brunet : Altamire
Nathalie Bleher : Strat&tik
Hubert Henri : Animentiel
Céline Halgand : Ataraxia
Damien Lévisse : Consultant Marketing

Après avoir brièvement rappelé les points qui seront abordés lors de cette assemblée générale, la réunion a commencé par le choix du nom du collectif.

LE NOM DU COLLECTIF

La sélection comprenait la liste des noms inscrits sur le blog et le choix s’est fait à main levée. Le nom L’Ecollectif a été choisi à l’unanimité.

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le deuxième point abordé fut le conseil d’administration. Les personnes se sont portées volontaires.
Font partie du CA : Alexandre Legendre, JF Valles, Sarah Blondé, Fabien Bouton, Céline Halgand, Hélène Merhand, Albert de Petigny, Nathalie Bleher.

La répartition des postes a été faite aussi sur la base du volontariat, pour une durée de 1 an :
- Président : Alexandre Legendre
- Trésorière : Nathalie Bleher
- Assistant trésorier : Fabien Bouton
- Secrétaire générale : Hélène Merhand
- Assistante secrétaire : Céline Halgand

Ill a toutefois été convenu que les autres membres du Conseil d’Administration devront s’investir et apporter leur aide.

LE MONTANT DES ADHESIONS

Le montant des adhésions avait déjà fait l’objet de débat sur le blog. Alexandre a juste fait un rappel de ce qui avait été dit.

Le montant des adhésions, choisi à l’unanimité, est calculé de la façon suivante :
- collectivité : en fonction du nombre des salariés
- entreprises : en fonction du chiffres d’affaires
- Association : en fonction du nombre de membres
- initiatives individuelles (équivalent à indépendant)
- étudiants et chômeurs : 20 €

Ces adhésions vont donc permettre à l’association de garder une autonomie financière et une certaine indépendance. L’association mettra en place une démarche pour collecter des subventions et acceptera les dons de mécénat et non de sponsoring.

PLANNING DES ACTIONS A VENIR

- La Nef va être la banque du Collectif

- Les statuts vont être déposés suite à l'accord de Pol'N pour utiliser leur adresse comme "boîte aux lettre".

- Le CA se réunira avant mi-juillet pour définir le fonctionnement de l’association.

- Une réunion avec l’ensemble des adhérents sera organisée en septembre pour constituer les deux groupes de travail et démarrer des projets. L’association souhaite tout d’abord travailler sur des minis-projets afin de garder une certaine créativité.

- Il est donc demandé pour cette réunion que les personnes listent des idées de micros-projets qu’elles souhaitent développer.

- Alexandre va finaliser la création du site Internet et mettra en place des formations sur cet outil afin de pouvoir déléguer au maximum.

Compte-rendus réunions 5 et 6

Pas très réactif sur ce coup-ci pour faire les compte-rendus de réunion. Donc, on va faire ça rapidement et on va cumuler les deux réunions.

Première réunion: la Commuication responsable:

Conclusions de la réunion qui s'est faite en petit comité (Jean-François Vallès, Céline Halgand, Virginie Rigoulod, Fabien Bouton et Alexandre Legendre):

- nous devons définir exactement le rôle de la partie communication responsable. En effet, il existe plusieurs objectifs à ce groupe de travail. D'un côté, faire connaitre le collectif, d'un autre, travailler en R&D sur la com responsable et faire des conférences sur ce thème. Il est important de bien séparer ces différents objectifs et de recentrer notre action. Dans quelques semaines, je vais tâché de vous proposer une première idée de stratégie de communication. 

- l'idée de comparer la stratégie de com du collectif à une stratégie traditionnelle objectif semble difficile à mettre en place. Ce genre de chose a déjà été essayé, mais, semblerait-il sans succès. Par contre, on peut aborder les choses sous un autre angle. A savoir, donner des idées de bonne pratique.

- nous devons définir des tâches plus précises à chacun sur ce thème afin d'avancer de manière plus cohérente et rapide.

Deuxième réunion: Les Statuts

Etaient présents : Céline Halgand, Julie Morvan, Jean-françois Vallès, Yves Pageot et Alexandre Legendre. Plutôt qu'un long discours, les résultats de notre travail: les statuts que vous pouvez télécharger ici.

Compte-rendu Quatrième réunion

Hier, nous avons fini un premier cycle de réunion. Après nous être rencontrés sur le thème des statuts et de la Communication Responsable, nous avions pour thème la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise).

Etaient présents :
- Alexandre Legendre : [id-pop]
- Annie Mercier : Kalysta
- Hubert Vendeville : Evea Conseil
- Jennifer Martin : Asconit
- Julie Morvan : Phileas
- Nathalie Bleher
- Patrick Hermant

Après avoir fait un bref debriefing sur les précédentes réunions, nous nous sommes attachés à voir quel pourrait être l'action du Collectif d'un point de vue RSE.

L'idée suivante est ressortie des discussions : les entreprises, quel qu'elles soient, ont besoin d'un projet d'entreprise, autour duquel le chef d'entreprise féderer ses équipes. Ce projet commun est source de motivation, d'efficacité pour les employés et de performance pour l'entreprise. Il peut s'agir d'un projet éco-responsable.

Ainsi, nous proposons d'organiser des "petits-déjeuners" sur divers thèmes (ex: le management, la com interne, le commerce, ...).

Lors de ceux-ci, un intervenant aborderait une thématique définie au préalable. Suite à cette intervention, un échange aura lieu entre la salle et l'intervenant suivi par quelques "trucs et astuces". Tout au long de ces échanges, les chefs d'entreprises pourraient bénéficier d'un buffet bio et/ou équitable.

Suite à ces réunions, les chefs d'entreprise seria net invités à venir sur le blog pour faire part de leur retour d'expérience.

Deux types de petits-déjeuner pourraient être effectués :
- dans un lieu neutre (ex: CCO, Nantes Est Entreprise, Hotel La Pérouse, etc...) avec une dizaine de chefs d'entreprise. Les invitations se feraient par zone géographique.
- au sein des entreprises avec les cadres dirigeants de celle-ci

Dans un premier temps, nous organiserions des réunions regroupant plusieurs chefs d'entreprise afin de valider la forme.

Ces réunions doivent être régulières afin de garder l'attention du public. Un petit-déjeuner tous les 3 mois serait un minimum.

Afin de travailler sur ce projet, nous allons mettre en place deux groupes de travail :
- Groupe de travail "Thématique"
- Groupe de travail "Organisation"

Le groupe de travail "thématique" aura pour objectif de:
- définir le/s sujet/s
- effectuer une veille sur la/les thématique/s choisie/s
- trouver les intervenants (les membres du collectif, si ils le souhaitent, peuvent proposer de présenter des thématiques qui leur sont chères).
- assurer un suivi documentaire de la réunion

Le groupe de travail "Organisation" aura pour mission de:
- prospecter auprès des entreprises
- organiser techniquement la conférence (lieu, matériel, buffet, ...)

L'idée est d'organiser la première réunion pour la deuxième quinzaine de septembre, voir début octobre.

Alors, à vos pupitres!!

Compte-rendu de la troisième réunion

Nous sommes encore au début du Collectif et on le sens. Il faut prendre ses points de repère. Mettre en place des idées fondatrices. Chaque réunion est un nouveau commencement. C'est passionnant à animer.

Etaient présents à cette réunion :
- Alexandre Legendre : [id-pop]
- Céline Algand : Ataraxia
- Elisabeth Chaussepied
- Fabien Bouton : Evea
- Hélène Merhand ainsi que son Directeur (j'ai oublié son nom) : Com4
- Jennifer Martin : Asconit
- Julie Morvan : Phileas
- Nicolas Marmin
- Sarah Blondé
- Régis Legrand

Lors de cette réunion, il était question de communication responsable. Nous avons formé des groupes de travail correspondants à deux thématiques:
- la veille
- la stratégie de communication du collectif

Concernant la veille, l'idée est simple. Les participants du collectif sont déjà très occupés et nous n'allons pas réinventer la roue. D'autres collectifs travaillent déjà très bien sur un grand nombre de thématique : l'éthique, le greenwashing, l'eco-conception d'outils de communication. Le rôle de ce groupe de travail est, d'un côté de rescencer l'existant mais aussi d'innover. Nous devons nous positionner comme un groupe de R&D.

Le groupe de travail stratégie de communication a, pour sa part plusieurs objectifs :
- définir une politique de communication traditionnelle pour un collectif
- définir la communication spécifique au collectif en suivant un certain nombre de règles que nous conseillerons ensuite aux entreprises vers qui nous nous tournerons
- estimer l'impact lié à nos choix en terme de mode de communication

Ainsi, tout en mettant en place la stratégie de communication, nous démontrons que la logique que nous préconisons est efficace.

Afin de travailler au mieux, le blog va évoluer dans les prochaines semaines de façon à ce que chaque groupe puisse travailler plus indépendemment. Nous avons d'ores et déjà créé un widget permettant, depuis le bureau de votre ordinateur d'avoir accès aux derniers messages et d'être informés des nouveaux posts laissés sur le blog. En téléchargement, dans le menu du Blog.

Du Compte-rendu de la première Réunion

Ca aura pris quelques temps (si seulement les angines n'existaitent pas!) mais voici enfin le "compte-rendu de la première réunion", qui a eu lieu le 21 février 2008 à l'Altercafé. 

Cette réunion, préalable à la formation effective du collectif, avait pour objectif de présenter les idées maitresses de ce Collectif et d'échanger avec les personnes présentes. Merci à celles et ceux qui se sont déplacées.

Dans un premier temps, nous avons fait un tour de table afin de connaître chacun des participants. L'occasion de remarquer la diversité des personnes présentes : Professionnels de la Communication, du Développement Durable, Collectivités, Entreprises. Un point commun néanmoins : les participants étaient principalement des indépendants ou faisaient partie de petites structures.

A travers ces présentation, nous avons pu relever trois points:
- ces personnes souhaitent échanger avec leurs confrères mais n'ont souvent pas l'occasion ni le lieu pour le faire . Une structure telle que le collectif, semble pouvoir répondre à cette attente.
- nos visions sont souvent horizontale mais nous oublions de nous appuyer sur d'autres personnes aux compétences complémentaires pour acquérir de la hauteur et une connaissance plus transversale.
- nous souhaitons participer au changement et aider des entreprises et collectivités à agir.

Suite à ce tour de table, j'ai souhaité présenter rapidement ce qu'est la communication responsable, avant d'axer la réunion sur le collectif : sa forme, ses objectifs, l'intérêt d'y participer, les axes sur lesquels le collectif devrait travailler, etc...

A suivie une phase d'échange. Ainsi, certaines idées proposées n'ont pas été retenues  ou ont été reportées à plus tard (ex: mise en place d'une Charte Commune à l'ensemble des membres du Collectif).

Ont été retenus:
- la mise en place du blog sur lequel vous naviguez en ce moment
- la création de groupes de travail afin d'avancer sur les divers sujets et en priorité sur la structure du Collectif (Nom, Statuts, ...)

Ainsi, dans un premier temps, nous devons nous centrer sur nous -même et travailler en équipe avant de pouvoir nous tourner vers les entreprises.