Etaient présents :
Christine Dargent
Damien Levisse
Sarah Blondé
Françoise Brulport
Jean François Valles
Yves Pageot
Alexandre Legendre
Hélène Merhand
LES ACTIONS EN COURS
L’association
L’association est déposée et publiée au journal officiel
Banque
Création de compte à la NEF
Charte
Jean François a fait un premier jet. La discussion autour de son travail a amené plusieurs questions et axes de travail.
L’objectif est de fédérer les personnes autour d’une démarche d’appropriation avec différents discours selon les cibles (personnes, consultants, entreprises). Les trois concepts du DD doivent être pris en compte. Comment les entreprises vont-elles pouvoir les appliquer à leur activité ?
La charte d’intention est séparée du règlement intérieur.
- obligation de moyens mais pas de résultat.
- occasion de faire des discussions sur des sujets liés au développement durable
Il ne faut pas porter de jugement. Cette charte a pour principe de se donner des objectifs : logique d’amélioration constante. Une charte n’a aucune force de loi. Elle est un mode de pensée, un cadre éthique. Elle donne des directions pour donner du sens, une orientation à la réflexion personnelle. Elle apporte des grandes pistes de réflexion, du fléchage.
La charte est évolutive. Elle pose une ou deux questions aux intervenants pour apporter une pierre à l’édifice.
. L’association doit-elle être un label de bonne conduite ?
. Doit elle être signée ?
. Doit on apporter des bonnes réponses ?
. Doit on poser les bonnes questions ?
La charte :
- donne un sens
- est un outil d’aide à la décision
- apporte des bonnes pratiques
Elle aide les personnes à faire leur propre cheminement.
Programme annuel
Nathalie a travaillé sur un programme annuel où elle a fixé les réunions du CA, de l’association. Elle a définit un cadre plus précis pour les actions annuelles.
. Définir le but marketing, la stratégie des deux actions : apéro vert et petit déjeuner.
- Apéros verts itinérants
vitrine externe / réseautage
- Petit déjeuner / conférences
A définir si cette action de sensibilisation doit être ouverte tout le monde ? aux adhérents ? aux futurs adhérents ?
Comment fidéliser les adhérents ?
Comment conquérir de nouveaux adhérents ?
Pourquoi vont-ils adhérer ? Qu’est ce qu’ils viennent chercher ?
Comment éviter les personnes qui chercheront une source, un fichier de prospects ?
Il faut trouver un équilibre entre l’association humaine et professionnelle.
Un groupe de travail doit donc être constitué sur ce thème.
Subvention
Dossier pour l’Ademe (3 pages) avant la fin de l’année.
Charte graphique
L’ECV est en train de créer la charte graphique. Dans deux semaines, Alexandre va valider les projets.
Site Internet
Gabarit de page en création
Bienvenue...
... sur le Blog de l'Ecollectif. Celui-ci regroupe autour de valeurs communes de respect de l'humain et de l'environnement les professionnels de la Communication et du Développement Durable : Pour une communication et des entreprises plus Responsable!

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